[리더쉽명언] 사람들이 리더를 기억하는 것은

[리더쉽명언]

사람들이 리더를 기억하는 것은

그가 자신을 위해 일하기 때문이 아니라

타인을 위해 일하기 때문이다

좋은 경영자란 자신의 경력을

이것저것 걱정하는 사람이 아니다

오히려 부하의 경력을 신경쓰는 사람이다

[리더쉽명언]

인간이 현명해 지는 것은 경험에 의한 것이 아니고

경험에 대처하는 능력에 의한 것이다

다음 세기를 내다볼 때

다른 이들에게 능력을 부여하는 사람이 지도자가 될 것이다

[리더쉽명언]

백성은 나라의 근본이니

근본이 튼튼해야만 나라가 평안하게 된다

근심하고 탄식하는 소리가 영구히 끊어져서

각기 생생하는 즐거움을 이루도록 하는 것이다

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♥ 사람들은 무수한 인연을 맺고 살아간다 ♥

사람들은 무수한 인연을 맺고 살아간다

그 인연속에 고운 사랑도 엮어가지만

그 인연속에 미움도 엮어지는게 있다

고운 사람이 있는 반면

미운 사람도 있고

반기고 싶은 사람이 있는 반면

외면하고 싶은 사람도 있다

고운 인연도 있지만 피하고 싶은 악연도 있다

우린 사람을 만날 때

반가운 사람일 때는 행복함이 충족해온다

그러나 어떤 사람을 만날 때는

그다지 반갑지 않아 무료함이 몰려온다

나에게 기쁨을 주는 사람이 있는가 하면

나에게 괴로움을 주는 사람도있다

과연 나는 타인에게 어떤 사람으로 있는가

과연 나는 남들에게 어떤 인상을 심어 주었는가

한번 만나면

인간미가 넘치는 사람이 되어야겠다

한번 만나고 난 후

다시 만나고 싶은 사람이 되어야겠다

진솔하고 정겨운 마음으로 사람을 대한다면

나는 분명 좋은 사람으로 인정을 받을 것이다

이런 사람이야 말로

다시 만나고 싶은 사람이 아닐까

이런 사람이야 말로

다시 생각나게 하는 사람이 아닐까

한번 만나고 나서

좋은 감정을 얻지 못하게 한다면

자신뿐만아니라 타인에게도 불행에 속할것이다

언제든 만나도 반가운 사람으로

고마운 사람으로

사랑스러운 사람으로

언제든 만나고 헤어져도

다시 만나고 싶은 그런 사람이 되자

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